En el ámbito empresarial, el coaching ha demostrado ser una herramienta de desarrollo muy efectiva ya que aumenta la toma de conciencia y seguridad en uno mismo, fomenta el sentido de responsabilidad, ayuda a conseguir objetivos, favorece el equilibrio vida personal-laboral y reduce el estrés. Todo ello de una manera muy eficiente.
Si la formación mejora el desempeño en un 22%, acompañada de coaching se incrementa en un 89% (datos de la Internacional Personnel Managers).Según el Estudio mundial sobre los clientes de coaching más del 96% de los directivos repetiría su experiencia con el coaching ejecutivo. Según este mismo estudio, el ROI obtenido en estos procesos equivale a siete veces su inversión inicial.
El Coaching se concentra en desarrollar “el capital humano”, apoyando a los profesionales con capacidad de liderazgo, a desarrollar su propio potencial y el de otros, ayudando a maximizar las habilidades directivas y a mejorar los diferentes estilos de liderazgo.
Executive CoachingProgramas de Coaching Executive:
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Todos nuestros procesos de Executive Coaching, parten de una análisis previo orientado a la consecución de los objetivos personalizados de nuestros clientes. Disponemos de encuestas DISC.
Nuestros procesos de Coaching son a nivel estatal, infórmate de nuestros programas sin compromiso, la excelencia del mañana se desarrolla hoy.
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